کار در پارس فرانگر

متناسب با توانمندی و ظرفیت خود پیشرفت کنید.

« سیاست استخدامی شرکت پارس فرانگر رابطه استخدامی طولانی مدت با همکاران است. در پارس فرانگر فرصت‌های شغلی و راه پیشرفت برای تک تک افراد یکسان بوده و استخدام صرفاً بر اساس شایستگی، صلاحیت و توانایی‌ها خواهد بود. شرکت در استخدام افراد هیچ‌گونه تبعیضی به واسطه سن، جنسیت، مذهب، قومیت و عواملی از این قبیل نخواهد داشت. این سیاست در همه عرصه‌های استخدام از جمله گزینش، واگذاری پست سازمانی، تشویق و تنبیه، اخراج و برخوردار بودن از مزایا و آموزش‌ها، یکسان و موثر خواهد بود»

 

resume1

  1. 1
    مـهارت هـاي فنـي كـارشـناس نـرم افـزار NET.
    • تسلط بر روي مفاهيم اوليه برنامه نويسي و معماري اطلاعات
    • تسلط بر روي مفاهيم پايه اي طراحي وب نظير HTML , CSS, JavaScript
    • تسلط بر پياده سازي Application با معماري سه لايه
    • تسلط به زبان برنامه نويسي #‍C يا VB
    • تسلط بر روي بانك هاي اطلاعاتي SQL Server 2005, 2008
    • ترجيحا آشنايي با معماري پورتال DotNetNuke
    • ترجيحا آشنايي با ماژول نويسي پورتال DotNetNuke
    • آشنايي با متدلوژي UML
  2. 2
    مـهارت هـاي فنـي كـارشـناس وب
    • تسلط بر روي مفاهيم اوليه وب و اصول طراحي صفحات وب CIW
    • تسلط بر کدنويسي صفحات مبتي بر زمان HTML
    • تسلط بر CSS
    • آشنايي با نرم افزار Photoshop
    • تسلط به نرم افزار DotNetNuke و قابليت پياده سازي پوسته
  3. 3
    مـهارت هـاي فنـي گرافيست وب
    • تسلط بر روي مفاهيم اوليه وب و اصول طراحي صفحات وب CIW
    • تسلط کامل بر نرم افزار Photoshop و آشنايي با ساير نرم افزارهاي کليدي طراحي
    • آشنايي با زبان برنامه نويسي صفحات وب ( HTML, CSS )
    • آشنايي با اصول طراحي پوسته در سيستم هاي مديريت محتوا به ويژه نرم افزار DotNetNuke